Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0918

Obowiązki:

1. kompleksowe prowadzenie i przechowywanie akt osobowych pracowników
2. przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw pracowniczych wynikających ze stosunku pracy
3. prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich, urlopów wypoczynkowych, ewidencji godzin pracy
4. udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego
5. nadzór nad badaniami okresowymi pracowników
6. przygotowanie dokumentacji nagród jubileuszowych, odpraw emerytalno rentowych
7. sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudniania pracowników
8. sporządzanie sprawozdań do urzędu statystycznego w zakresie spraw personalnych
9. wprowadzanie wymaganych dziedzinowych danych do SIO
10. prowadzenie spraw Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania konieczne: 1. obywatelstwo polskie2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz umyślne przestępstwa skarbowe4. nieposzlakowana opinia5. wykształcenie min średnie6. co najmniej roczny staż pracy w kadrach7. biegła obsługa komputera (pakiet MS Office). Wymagania dodatkowe: 1. doświadczenie w pracy w jednostkach sektora publicznego2. umiejętność planowania i organizacji pracy3. samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność4. umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej5. zaangażowanie w realizację zadań6. umiejętność pracy pod presją czasu.

Miejsce pracy: 10 Lutego 26, 81-364 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys zawodowy i list motywacyjny2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie oraz staż pracy4. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniuz praw publicznych potwierdzone własnoręcznym podpisem5. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe6. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DZ.U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność9. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez CUPSZ, prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez CUPSZ przez okres najbliższych 6 miesięcy.Dokumenty należy składać w terminie do 11.07.2025 r. poczta tradycyjną lub osobiście w sekretariacie Centrum Usług dla Przedszkoli i Szkół, ul. 10 Lutego 26 w godz. 8.00-16.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko od starszego referenta do starszego specjalisty w referacie kadr.Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.Zakwalifikowane osoby zostaną telefonicznie powiadomione o terminie rozmowy wstępnej.Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji, z wyłączeniem ofert osób, które wyraziły zgodę na ich wykorzystanie, w kolejnych naborach prowadzonych przez CUPSZ przez okres najbliższych 6 miesięcy.Więcej informacji pod numerem telefonu: 585****** w godz. 7:30 do 14.30.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »