Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1028

Obowiązki:

1. Pełnienie roli opiekuna/ki obszaru rewitalizacji, czyli:
- budowanie relacji z mieszkańcami i mieszkankami oraz lokalnymi instytucjami,
- kontakt z organizacjami pozarządowymi, radami dzielnic, radnymi miasta, jednostkami miejskimi i wydziałami Urzędu Miasta Gdyni w zakresie działań rewitalizacyjnych,
- informowanie o prowadzonych i planowanych działaniach społecznych, partycypacyjnych i inwestycyjnych,
- zbieranie opinii, sygnałów i potrzeb od społeczności lokalnej i szukanie rozwiązań dla pojawiających się wyzwań,
- współorganizowanie spotkań i konsultacji społecznych,
- wspieranie inicjatyw lokalnych i działań na rzecz aktywności obywatelskiej.
2. Współpraca zespołowa przy wdrażaniu GPR, w tym:
- udział w realizacji części przedsięwzięć rewitalizacyjnych, w tym działań analityczno-koncepcyjnych,
- współorganizacja spotkań koalicyjnych i udział w nich,
- uczestnictwo w działaniach związanych z monitorowaniem i oceną efektów rewitalizacji,
- przygotowywanie materiałów informacyjnych i sprawozdawczych,
- wsparcie obsługi Komitetu Rewitalizacji,
- współtworzenie narzędzi do komunikacji i współpracy z różnymi grupami interesariuszy.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wykształcenie wykształcenie średnie minimum 3 lata stażu pracy lub, wykształcenie wyższe.Wymagania niezbędne udokumentowane doświadczenie w pracy w co najmniej jednym z obszarów: animacja społeczna, współpraca z mieszkańcami i/lub organizacjami pozarządowymi, konsultacje społeczne, rewitalizacja, partycypacja społeczna, urbanistyka lub gospodarka przestrzenna (nie wymagamy doświadczenia we wszystkich tych dziedzinach), umiejętność pracy w pakiecie MS Office, podstawowa znajomość Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Gdynia 2030+.Mile widziane: doświadczenie w pracy w administracji samorządowej i/lub w NGO znajomość Gdyni i jej lokalnych kontekstów, doświadczenie w prowadzeniu spotkań lub wydarzeń lokalnych, doświadczenie w pracy projektowej, znajomość różnych metod pracy partycypacyjnej, umiejętność prostego i zrozumiałego przekazywania informacji, zainteresowanie tematyką związaną z rewitalizacją, polityką miejską, polityką społeczną, zrównoważonym rozwojem lub rozwojem lokalnym, znajomość metod i narzędzi badań społecznych, orientacja w narzędziach GIS (np. QGIS) lub chęć rozwijania umiejętności w zakresie analiz przestrzennych i mapowania danych.

Miejsce pracy: Stefana Żeromskiego 31, 81-346 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:- CV oraz list motywacyjny Prosimy o opatrzenie dokumentów klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Laboratorium Innowacji Społecznych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie lub wyższe,- kopie dokumentów potwierdzających minimum 3 letni staż pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy, np. kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu),- dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,- oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie (dot. obywatelstwa polskiego lub innego w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),- w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego, zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej,- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*.W miesiącu czerwcu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.Dokumenty można składać do dnia 22 sierpnia 2025 r.1/ w Laboratorium Innowacji Społecznych od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00. (I piętro, wejście od ul. Derdowskiego) w zamkniętych kopertach,2/pocztą tradycyjną na adres:LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCHul. Żeromskiego 31, 81-346 Gdyniaz dopiskiem - Rekrutacja na stanowisko: od specjalisty do głównego specjalisty w Dziale Rewitalizacji3/ przesyłając pocztą elektroniczną, w formie załączników na adres: rekrutacja@lis.gdynia.pl Inne informacje: Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej i/lub testu. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone. Oferty, które wpłyną po określonym w ogłoszeniu terminie nie będą rozpatrywane.Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 587****** od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »