eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKonstruktor Nadwozi Samochodów Ciężarowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Konstruktor Nadwozi Samochodów Ciężarowych

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Montaż i demontaż komponentów nadwozia,
  • Naprawa elementów konstrukcyjnych samochodów ciężarowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Znajomość mechanizmów i konstrukcji pojazdów ciężarowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Bezpłatne zakwaterowanie,
  • Darmowy transport do miejsca pracy,
  • Legalne zatrudnienie z pełnym pakietem socjalnym,
  • Możliwość pracy w nadgodzinach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-21

do końca oferty: 38 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Kanapa i seriale to najlepszy sposób na ferie? Być może tak, ale z pewnością nie dla wszystkich. Coraz większa rzesza Polaków wybiera w tym czasie pracę sezonową, traktując zimową przerwę jako sposób na szybki zastrzyk gotówki. Tym ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?