eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaELEKTROMONTER/ ELEKTROMONTERKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ELEKTROMONTER/ ELEKTROMONTERKA

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0306


Obowiązki:

- naprawa i konserwacja sieci oraz urządzeń nn/SN,
- wykonywanie bieżących napraw oświetlenia ulicznego.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe, elektryczne, kierunek: elektromonter

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania:

  • Wymagane 2-letnie doświadczenie zawodowe w branży elektrycznej, uprawnienia SEP E do 1 kV, SEP do 15 kV- dozór- pomiary oraz brak przeciwskazań do pracy na wysokości. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Praca w godzinach 7:00-15:00 na terenie portu i miasta Gdynia.


Miejsce pracy: 81-332 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: - CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...