eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskWOŹNY/ WOŹNA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

WOŹNY/ WOŹNA

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/1512


Obowiązki:

Podstawowe obowiązki to m.in.:
1. Utrzymanie czystości i porządku w przydzielonych pomieszczeniach zgodnie z wymogami higieny przedszkolnej, a przede wszystkim:
- wietrzenie sali i innych pomieszczeń,
- czyszczenie podłóg, opróżnianie koszy na śmieci;
- wycieranie kurzy;
2. Utrzymywanie w bieżącej czystości:
- urządzeń sanitarno-higienicznych;
- podłóg i dywanów (przynajmniej jeden raz w roku pranie dywanów);
- lamperii i glazury;
- drzwi i okien;
- sprzętów, mebli i zabawek;
3. Znajomość instrukcji obsługi maszyn na stanowisku pracy.
4. Współdziałanie w organizacji pracy opiekuńczo-wychowawczej w grupie w zakresie:
- organizowania żywienia poprzez ustawianie talerzy, łyżek itd;
- estetyczne roznoszenie posiłków, sprzątanie i zmywanie po posiłkach;
- organizowania odpoczynku poobiedniego dzieci przez rozłożenie i złożenie leżaków i pościeli, pomoc w rozbieraniu i ubieraniu dzieci
5. Współpraca z nauczycielem grupy w organizowaniu opieki i wychowaniu dzieci.
Praca od poniedziałku do piątku w godz. 7-15, 9-17.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • mile widziane doświadczenie zawodowe.


Miejsce pracy: Krowoderska 8, 80-753 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: .

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...