eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskTechnik / Techniczka ds. Utrzymania Budynku

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Technik / Techniczka ds. Utrzymania Budynku

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie rotacyjnych przeglądów budynków i urządzeń technicznych w trzech obiektach na terenie Trójmiasta.
  • Nadzór nad prawidłową, bieżącą eksploatacją budynku magazynowego.
  • Obsługa techniczna systemów: wentylacji, klimatyzacji, elektroenergetycznych i hydraulicznych.
  • Usuwanie bieżących awarii oraz monitoring mediów.
  • Nadzorowanie pracy firm podwykonawczych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Czynne prawo jazdy kat. B (konieczne do pracy rotacyjnej).
  • Odpowiedzialne podejście do obowiązków, chęć nauki i podnoszenia kwalifikacji.
  • Mile widziane: uprawnienia SEP min. Gr.1 (elektroenergetyczne).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w międzynarodowej organizacji.
  • Praca od poniedziałku do piątku (rotacyjnie w 3 lokalizacjach w Trójmieście).
  • Atrakcyjny pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, Multisport, bony na święta, ubezpieczenie na życie.
  • Program Wsparcia Pracowników 24/7 (psychologia, prawo, finanse).
  • Nauka języków obcych (darmowa platforma lub lektor).
  • Dodatkowe dni wolne na wolontariat i badania profilaktyczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-06

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...