eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskTechnik serwisu (m/k) – praca w terenie

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Technik serwisu (m/k) – praca w terenie

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

  • umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16,
  • pracę mobilną na terenie woj. pomorskiego,
  • stałe wynagrodzenie (6 300-6 800 zł brutto) + premię roczną,
  • samochód służbowy do użytku prywatnego,
  • dodatek za pracę w terenie, prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, ubezpieczenie PZU i dodatkowe świadczenia socjalne.

Twoje zadania
  • diagnozowanie i usuwanie usterek oraz awarii,
  • wykonywanie planowych przeglądów i prac serwisowych,
  • obsługa systemu zgłoszeń serwisowych zgodnie z ustalonym regulaminem reakcji,
  • instalacja, uruchamianie i wsparcie przy fazowaniu urządzeń automatyki kolejowej,
  • współpraca z poddostawcami,
  • prowadzenie dokumentacji serwisowej i dbałość o powierzone mienie.

Wymagania:
  • wykształcenie techniczne w preferowanych kierunkach takich jak: sterowanie ruchem kolejowym, automatyka, elektrotechnika, telekomunikacja – mile widziane,
  • doświadczenie w obszarze serwisu maszyn i urządzeń – warunek konieczny,
  • gotowość do pracy w terenie,
  • dyspozycyjność,
  • prawo jazdy kat. B.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer referencyjny
a0tbI00000KYxNLQA1

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-07

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...