Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży ubezpieczeń
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Rozwijanie relacji z klientami, identyfikacja ich potrzeb i kreowanie ofert z wykorzystaniem dostępnych narzędzi.
- Organizacja spotkań z klientami online bezpośrednich.
- Osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych przy wsparciu i dostępie do szkoleń oraz opieki mentora.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia.
- Minimum średnie wykształcenie, niekaralność.
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta.
Firma oferuje:
- System prowizyjny z dodatkowymi premiami i nagrodami.
- Elastyczność pracy oraz wsparcie poprzez indywidualny plan rozwoju.
- Narzędzia diagnostyczne kompetencji, dostęp do szkoleń i materiałów wspierających rozwój.
- Możliwość pracy hybrydowej, elastyczny czas pracy, benefity takie jak zniżki, pakiet szkoleń, wyjazdy nagrodowe.
- Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...
Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?