eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. ZAKUPÓW

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. ZAKUPÓW

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0504


Obowiązki:

Realizacja procesu zakupów, wyłanianie i selekcja dostawców materiałów i usług, kontrola stanów magazynowych i zamawianie towarów. Obsługa zapytań projektowych pod kątem dostępności surowców i możliwości zakupu wraz z informacją kosztową. Planowanie przyszłej podaży produkcyjnej. Ustalanie terminów, form płatności oraz innych warunków dostawy. Praca od poniedziałku do piątki, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego, znajomość programu MS Office (w szczególności MS Excel), łatwość w nawiązywaniu kontaktów, komunikatywność i wysoka kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość Microsoft D365.


Miejsce pracy: Budowlanych 36, 80-298 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: http://WWW.IZOPANEL.PL


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-16

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...