eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSpecjalista / Specjalistka ds. BHP

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obowiązki związane z rozporządzeniem z 2 września 1997 dotyczącym służby BHP.
  • Nadzór nad BHP w magazynach i biurach w Gdańsku oraz wsparcie dla aptek stacjonarnych w Polsce.
  • Promowanie kultury bezpieczeństwa pracy.
  • Organizowanie i prowadzenie szkoleń BHP.
  • Obsługa postępowań powypadkowych i dokumentacji BHP.
  • Monitorowanie przestrzegania przepisów BHP.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie podyplomowe w zakresie BHP i roczne doświadczenie zawodowe.
  • Znajomość przepisów BHP.
  • Umiejętności komunikacyjne i efektywne działanie.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy zespołowej.
  • Zdolność egzekwowania zaleceń.
  • Prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Umowę o pracę.
  • Stanowisko z możliwościami realizacji projektów.
  • Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Dostęp do kursów językowych.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Wsparcie od trenera wewnętrznego i zespołu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-29

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Konsulting

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.