Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Weryfikacja, dekretacja i księgowanie faktur kosztowych oraz sprzedażowych w pełnych księgach.
• Bieżące prowadzenie pełnej ewidencji księgowej w systemie finansowo-księgowym.
• Regularne uzgadnianie sald kont księgowych oraz kontrola rozrachunków z kontrahentami.
• Przygotowywanie i terminowe składanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, JPK).
• Sporządzanie raportów finansowych oraz analiz na potrzeby zarządu i klientów.
• Aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku obrotowego.
• Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów księgowych – nie tylko ich sygnalizowanie.
• Współpraca z klientami biura w sposób partnerski, spokojny i merytoryczny – także w sytuacjach wymagających wyjaśnień i niestandardowego podejścia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu pełnych ksiąg handlowych (mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym).
• Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych (VAT, CIT) oraz ustawy o rachunkowości.
• Samodzielność w prowadzeniu spółek z o.o. od dokumentu do sprawozdania.
• Umiejętność analitycznego myślenia i logicznego wyciągania wniosków.
• Dokładność, systematyczność i odpowiedzialność za powierzone obszary.
• Wysoka rzetelność i dbałość o szczegóły – liczby muszą się zgadzać.
• Spokojne, opanowane podejście do pracy, szczególnie w okresach zamknięcia miesiąca i roku.
• Umiejętność budowania relacji z klientem w sposób rzeczowy i empatyczny.
• Naturalna potrzeba porządku, struktury i systematyczności.
• Odpowiedzialność za jakość swojej pracy – bez szukania wymówek.

Nie szukamy osoby, która mówi „to nie moje”. Szukamy osoby, która mówi „sprawdzę i wrócę z rozwiązaniem”.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającym się biurze rachunkowym.
• Realną samodzielność w prowadzeniu klientów i wpływ na organizację pracy.
• Wsparcie merytoryczne oraz uporządkowane procesy (pracujemy systemowo, nie chaotycznie).
• Udział w ciekawych projektach księgowych i podatkowych.
• Kulturę pracy opartą na szacunku, odpowiedzialności i jasnej komunikacji.
• Możliwość rozwoju kompetencji analitycznych.
• Po okresie próbnym: ubezpieczenie grupowe, prywatną opiekę medyczną oraz dodatkowe dni urlopu.

Jeżeli liczby Cię uspokajają, przepisy nie przerażają, a klienta traktujesz jak partnera – prawdopodobnie pasujemy do siebie.

 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »