Przedstawiciel handlowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• realizacja planów biznesowych
• regularny kontakt z klientem / wizyty na budowach/ zakładach pracy/ biurach
• doradztwo i obsługa klientów
• budowanie i rozwijanie współpracy z klientami
• rozwój relacji biznesowych, prowadzenie negocjacji handlowych
• przygotowywanie ofert handlowych
• analiza rynku, opracowywanie planów i strategii biznesowej
• analiza i monitorowanie działań konkurencji
• development produktu i usług

Wymagania stawiane pracownikowi:

• min. 3 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (branża usługowo - handlowa, rentalowa, przemysł / budownictwo)
• umiejętności nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych
• samodzielności, odpowiedzialność i zaangażowania w realizowaniu powierzonych zadań
• silnej orientacji na cel i wyniki
• przedsiębiorczości, kreatywności, dynamizmu w działaniu
• znajomości obsługi pakietu MS Office
• prawa jazdy B i gotowości do częstych podróży służbowych
• znajomości j. angielskiego

Firma oferuje:

• możliwość rozwoju, kursy i szkolenia pracownicze
• prywatną opiekę medyczną
• samochód slużbowy
• kartę Multisport
• stabilne zatrudnienie na umowie o pracę / B2B
• atrakcyjne wynagrodzenie
• szwedzką kulturę pracy
• spotkania integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »