eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskProgramista / Programistka maszyn CNC

Kto szuka:

Sunreef Venture S. A.

Stanowisko:

Programista / Programistka maszyn CNC

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje Główne Zadania:
  • Tworzenie i optymalizacja programów CNC dla produkcji elementów drewnianych zgodnie z dokumentacją techniczną.
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych związanych z maszynami CNC.
  • Nadzór nad prawidłowym działaniem, konserwacją maszyn oraz narzędzi.
  • Ścisła współpraca z zespołami produkcyjnym i projektowym w celu zachowania wysokiej jakości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie na stanowisku Programisty maszyn CNC, preferowane w branży stolarskiej.
  • Praktyczna znajomość oprogramowania CAD/CAM.
  • Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i rysunkiem.
  • Znajomość specyfiki obróbki materiałów drewnianych.
  • Precyzja, analityczne myślenie i efektywna organizacja pracy.
  • Mile widziane: Znajomość budowy mebli (w tym jachtowych) oraz okuć meblowych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę lub kontraktu B2B.
  • Praca w stałych godzinach w systemie dwuzmianowym (6:00-14:15 oraz 13:30-21:45).
  • Możliwość pracy w nadgodzinach płatnych 50% lub 100%.
  • Rozbudowany pakiet benefitów: Prywatna opieka zdrowotna (LUXMED), dofinansowanie karty Multisport, dodatkowe ubezpieczenie na życie.
  • Dodatek paliwowy dla osób dojeżdżających (od 50 km).
  • System rekomendacji (nagrody finansowe za polecenie pracownika).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-24

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Sunreef Venture S. A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...