eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskPracownik Sprzątający

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik Sprzątający

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Utrzymanie czystości w biurze i kuchni, w tym odkurzanie, ścieranie kurzu i mycie podłóg.
  • Dezynfekcja przestrzeni dotykowych i pomieszczeń socjalnych.
  • Uzupełnianie materiałów czystości w przestrzeniach socjalnych.
  • Wyrzucanie śmieci.
  • Obsługa zmywarek.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Staranność i dbałość o szczegóły.
  • Sumienność i uczciwość.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Praca na część etatu, 4 godziny tygodniowo: poniedziałki i czwartki od 07:00 do 09:00.
  • Umowa o pracę w międzynarodowej firmie.
  • Atrakcyjny pakiet socjalny: opieka medyczna, karta Multisport, bony świąteczne, ubezpieczenie na życie.
  • Płatny program poleceń pracowniczych.
  • Wsparcie pracowników 24/7 w zakresie psychologii, prawa i finansów.
  • Możliwość nauki języków obcych: darmowa platforma lub lekcje z lektorem.
  • Dofinansowanie zajęć sportowych i nauki języków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-13

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?