eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskPracownik ds. obsługi magazynu

Kto szuka:

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

Stanowisko:

Pracownik ds. obsługi magazynu

Numer referencyjny:

Z/SOK/53/06/25

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • prowadzenie spraw z zakresu gospodarki materiałowej i magazynowej,
  • przyjmowanie i wydawanie materiałów do/z magazynu,
  • prawidłowe magazynowanie i konserwacja magazynowanych materiałów,
  • sporządzanie dokumentów obrotu materiałowego w systemie SAP,
  • analizowanie i nadzór nad przestrzeganiem normatywu zapasów materiałowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie,
  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • umiejętność radzenia sobie z emocjami,
  • zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
  • otwartość na zmianę.
Mile widziane:
  • wykształcenie kierunkowe (preferowane kierunki: logistyka, administracja lub pokrewne),
  • znajomość systemu SAP.

 

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5500 - 7000 zł brutto

Firma oferuje:

Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-18

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.