eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskOsoba sprzątająca

Kto szuka:

Clar System S.A.

Stanowisko:

Osoba sprzątająca

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • utrzymywanie czystości w pomieszczeniach biurowych, sekretariacie oraz gabinecie kadry zarządzającej
  • sprzątanie zaplecza socjalnego, kuchni oraz sanitariatów
  • dbanie o estetykę i porządek w całym obiekcie zgodnie z przyjętymi standardami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • doświadczenie w pracach porządkowych w obiektach biurowych lub podobnych
  • orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
  • dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy własnej

Firma oferuje:

Oferujemy
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pół etatu
  • wdrożenie do obowiązków i wsparcie zespołu na początku pracy
  • możliwość korzystania z dofinansowań w ramach funduszu rehabilitacji
  • wolne weekendy i stabilny grafik pracy
  • życzliwą atmosferę w miejscu pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-27

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Clar System S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...