eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskOsoba ds. Technicznego Utrzymania Obiektu

Kto szuka:

Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku

Stanowisko:

Osoba ds. Technicznego Utrzymania Obiektu

Numer referencyjny:

R/11/2026

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Systematyczne monitorowanie kondycji technicznej budynków oraz elementów ich wyposażenia.
  • Wykonywanie bieżących prac naprawczych i konserwacyjnych w obrębie infrastruktury uczelni.
  • Zapewnianie wsparcia technicznego podczas eventów i uroczystości organizowanych przez Uniwersytet.
  • Nadzorowanie poziomu materiałów eksploatacyjnych oraz realizacja zakupów technicznych.
  • Efektywna współpraca z jednostkami administracyjnymi w celu sprawnego przepływu informacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Minimum 3-letni staż pracy w obszarze konserwacji lub serwisu technicznego budynków.
  • Praktyczna wiedza z zakresu napraw domowych i ogólnobudowlanych.
  • Wysoka samodzielność w diagnozowaniu problemów technicznych i ustalaniu priorytetów.
  • Zdolności komunikacyjne oraz umiejętność konstruktywnej pracy w grupie.
  • Odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków i mienia pracodawcy.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o pełnoetatową umowę o pracę.
  • Pracę w prestiżowej grupie edukacyjnej o zasięgu ogólnopolskim.
  • Szeroki system dopłat do opieki medycznej, ubezpieczeń oraz kart sportowych.
  • Rozbudowany fundusz szkoleniowy i dofinansowanie do nauki.
  • Dodatkowe dni wolne od pracy oraz bogaty kalendarz spotkań integracyjnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-14

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku

branże: Dział techniczny

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...