eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskOPERATOR/KA CIĄGNIKA SIODŁOWEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR/KA CIĄGNIKA SIODŁOWEGO

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/1206


Obowiązki:

Obsługa ciągnika siodłowego w zakresie przemieszczania kontenerów lub innych jednostek ładunkowych na terenie terminala zgodnie z wytycznymi, weryfikacja zgodności przemieszczanych kontenerów z instrukcją dostępną w systemie operacyjnym terminala, praca zgodna z obowiązującymi przepisami BHP oraz wewnętrznymi procedurami, utrzymanie czystości ciągnika. Praca w systemie zmianowym, w godzinach 06:00-18:00, 18:00-06:00, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

  • podstawowe

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. C

Pozostałe wymagania:

  • gotowość do wykonywania odpowiedzialnych zadań, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone zadania.


Miejsce pracy: 80-034 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-11

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...