eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskMonterka / Monter konstrukcji kadłubowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monterka / Monter konstrukcji kadłubowych

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prefabrykacja wstępna elementów kadłubów
  • Prefabrykacja sekcji przestrzennych
  • Montaż bloków i kadłubów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Uprawnienia do cięcia gazowego i sczepiania elektrycznego (możliwość uzupełnienia uprawnień)
  • Doświadczenie w branży stoczniowej
  • Umiejętność czytania rysunku kadłubowego
  • Sumienność i dokładność w realizacji zadań
  • Umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Prywatna opieka medyczna dla pracownika i rodziny
  • Bogaty pakiet benefitów: karty przedpłacone 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci
  • Dofinansowanie do Multisport
  • Możliwość rozwoju zawodowego: szkolenia wewnętrzne, finansowanie kursów specjalistycznych, udział w konferencjach
  • Możliwość odnowienia uprawnień
  • Bezpłatny parking

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-20

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...