eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskMonter rurociągów - Hydraulik

Kto szuka:

Sunreef Venture S. A.

Stanowisko:

Monter rurociągów - Hydraulik

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Montaż systemów rurowych / okrętowych oraz armatury
  • Prefabrykacja rurociągów według rysunku technicznego oraz izometrycznego
  • Wykonywanie podstawowych czynności ślusarskich
  • Cięcie rur zgodnie ze specyfikacją
  • Montaż / zabezpieczenie / dopasowywanie rur oraz innych elementów instalacji według dokumentacji
  • Prowadzenie i testowanie zainstalowanych systemów rurociągów

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:
  • Znajomość systemów prefabrykacji Viega, Ermeto Parker, GF
  • Znajomość rysunku technicznego oraz norm ISO
  • Umiejętność obsługi elektronarzędzi
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Firma oferuje:

OFERUJEMY:
  • Pracę w systemie dwuzmianowym 6:00-14:15, 13:30-21:45
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
  • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (płatne extra 50% i 100% do podstawy)
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy (pow. 50 km w jedną stronę) do 250 zł/mc
  • Darmowy dojazd z Elbląga
  • Prywatną opiekę medyczną Luxmed za 1zł/mc
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Premię za polecenie pracownika (500-1000 zł)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sunreef Venture S. A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...