Kto szuka:
Baltic Towers
Stanowisko:
Lider ds. Utrzymania Ruchu
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Planowanie i nadzór pracy technicznych zespołów; analiza danych z przeglądów, wdrażanie działań korygujących, koordynacja z produkcją, rozwój procedur.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie techniczne, dobra znajomość systemów utrzymania ruchu; umiejętność czytania dokumentacji, doświadczenie w pracy z infrastrukturą techniczną, umiejętności organizacyjne, menedżerskie i komunikacyjne, umiejętność pracy pod presją, samodzielność. Preferowane doświadczenie lidera/menedżera.
Firma oferuje:
- Współtworzenie projektu przemysłowego, rozwój zawodowy, stabilne zatrudnienie, rynekowe wynagrodzenie, szkolenia i wsparcie narzędziowe, pakiet socjalny (ubezpieczenie życiowe, opieka medyczna, dofinansowanie do sportu), możliwość tworzenia zespołu.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.
Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...
