Kto szuka:
Baltic Towers
Stanowisko:
Kontroler Jakości Procesu Malowania i Montażu
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Przeprowadzanie kontroli jakości wież wiatrowych, w tym powierzchni i montażu, przygotowywanie raportów, podejmowanie decyzji o dopuszczeniu części, zgłaszanie niezgodności.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimalne wykształcenie średnie techniczne, preferowane wyższe.
- Znajomość rysunku technicznego, podstawowa wiedza o zabezpieczaniu konstrukcji stalowych i metrologii.
- Doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku.
- Umiejętności: samodzielna praca, organizacja, komunikacja z teamem, rozwiązywanie problemów.
- Uprawnienia FROSIO (lub podobne) i umiejętności językowe są atutem.
Firma oferuje:
- Konkurencyjne wynagrodzenie z premią.
- Pakiet socjalny: prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty Multisport.
- Programy rozwojowe i poleceń pracowniczych.
- Stabilne zatrudnienie w miejscu pracy zlokalizowanym w centrum miasta.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
