eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskKorepetytorka / Korepetytor

Kto szuka:

Superprof

Stanowisko:

Korepetytorka / Korepetytor

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Pracowników dydaktycznych do prowadzenia lekcji prywatnych w Polsce.
  • Specjalistów z dowolnej dziedziny – od nauk ścisłych i języków, po sztukę, zdrowie i fitness.
  • Nauczycieli na każdym poziomie zaawansowania i z różnym doświadczeniem.
  • Osób, które chcą dzielić się swoją wiedzą i pasją za pośrednictwem największej platformy edukacyjnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Pasja, entuzjazm i chęć dzielenia się wiedzą.
  • Posiadanie wykształcenia (min. średniego, uniwersyteckiego) lub praktycznego doświadczenia w nauczanej dziedzinie.
  • Otwartość, komunikatywność, solidność i zaangażowanie w nauczanie.
  • Przekonanie, że praca nauczyciela jest wyjątkowa.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Brak prowizji – samodzielne ustalanie stawek godzinowych.
  • Elastyczność – możliwość ustalenia własnego harmonogramu pracy.
  • Dostęp do tysięcy potencjalnych uczniów w globalnej sieci Superprof.
  • Wybór formatu lekcji: indywidualne, grupowe lub online (przez kamerę).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Superprof

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Rynek nieruchomości w Polsce od lat funkcjonuje w modelu, który dla branży stał się oczywisty, a dla klientów coraz częściej budzi wątpliwości. Pośrednik zawiera umowę ze sprzedającym, zawiera umowę z kupującym i pobiera prowizję od ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...