eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskKierownik Regionalny

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik Regionalny

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zarządzanie bieżącą działalnością podległych placówek.
  • Analiza wyników sprzedaży i ich optymalizacja.
  • Utrzymanie standardów firmy, jakości usług i wizerunku.
  • Motywowanie i rozwijanie zespołu, ocena wyników pracy.
  • Rekrutacja pracowników.
  • Współpraca z różnymi działami firmy.
  • Raportowanie do Dyrektora Operacyjnego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie na kierowniczym stanowisku w sprzedaży.
  • Umiejętność zarządzania zespołami w rozproszonych strukturach.
  • Inicjatywa i zaangażowanie, nastawienie na wyniki.
  • Samodzielność, systematyczność.
  • Umiejętność planowania, decydowania, rozwiązywania problemów.
  • Znajomość MS Office.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Gotowość do podróży służbowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Samodzielne stanowisko w stabilnej organizacji.
  • Umowę o pracę.
  • Stabilne warunki pracy.
  • Narzędzia niezbędne do pracy.
  • Dodatkowe benefity (opieka medyczna, fitness, ubezpieczenia, zniżki).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-17

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...