eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskKierowniczka / Kierownik Budowy Mostów

Kto szuka:

Primost Południe Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowniczka / Kierownik Budowy Mostów

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania na stanowisku:
  • Zapewnienie organizacji na placu budowy
  • Koordynowanie zadań pomiędzy zespołem a podwykonawcami
  • Zarządzanie dokumentacją techniczną i finansową projektu
  • Kontrola nad terminowością i budżetem prac
  • Analiza planów technicznych i kontrola kosztów
  • Nadzór nad przestrzeganiem norm bezpieczeństwa i standardów technicznych
  • Optymalizacja użycia materiałów i procesów technologicznych
  • Współpraca z różnymi uczestnikami projektu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania dla Kandydatów:
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie budownictwa
  • Uprawnienia budowlane bez ograniczeń, preferowane mostowe
  • Rejestracja w regionalnej izbie inżynierów
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie atutem
  • Zdolności lidera i zarządzania zespołem
  • Efektywne zarządzanie czasem i umiejętność ustalania priorytetów
  • Samodzielność i zaangażowanie w powierzone obowiązki

Firma oferuje:

Nasza oferta:
  • Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz narzędzia niezbędne do pracy
  • Zapewnione wyposażenie ochronne
  • Możliwość uczestniczenia w atrakcyjnych projektach
  • Okazja do rozwoju zawodowego w rozwojowej firmie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Primost Południe Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...