eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskKIEROWCA C+E

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWCA C+E

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/7743


Obowiązki:

Prowadzenie pojazdu zgodnie z przepisami ruchu drogowego na terenie Europy. Dostarczanie towarów zgodnie z ustalonym harmonogramem. Sprawdzanie stanu technicznego pojazdu przed rozpoczęciem podróży. Konserwacja i pielęgnacja pojazdu, w tym regularne dbanie o czystość. Zapewnienie bezpieczeństwa pasażerom lub towarom podczas podróży. Pobieranie i dostarczanie dokumentów związanych z przewozem. Prawidłowe i terminowe składanie raportów dotyczących przejechanych tras. Dbanie o dobre relacje z klientami podczas dostarczania towarów lub przewożenia pasażerów. Monitorowanie warunków pogodowych i dostosowywanie jazdy do obowiązujących warunków. Zgłaszanie wszelkich problemów i awarii pojazdu do przełożonych. Bezpieczne i umiejętne operowanie wszelkimi funkcjami pojazdu, takimi jak oświetlenie, klimatyzacja lub systemy nawigacji. Praca od poniedziałku do soboty, w godzinach ustalonych z pracodawcą.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. C + E

Wykształcenie:

  • podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu pojazdu ciężarowego. Posiadanie aktualnego prawa jazdy kat. C+E. Znajomość przepisów ruchu drogowego oraz umiejętność stosowania ich w praktyce. Umiejętność obsługi i utrzymania pojazdu w dobrym stanie technicznym. Umiejętność odnajdywania się w nawigacji oraz korzystanie z systemu GPS. Umiejętność czytania i rozumienia dokumentów dotyczących przewozu towarów. Zdolność do pracy w zespole oraz komunikatywność w kontaktach z klientami i innymi członkami zespołu. Sprawność fizyczna i umiejętność utrzymania koncentracji podczas długotrwałej jazdy. Wysoka odpowiedzialność za bezpieczeństwo pasażerów i towarów przewożonych pojazdem. Terminowość, punktualność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Chęć do ciągłego doskonalenia się i uczenia nowych umiejętności związanych z transportem drogowym. Znajomość podstawowych technik załadunku i rozładunku towarów. Znajomość obsługi urządzeń do zamocowania ładunku. Znajomość podstawowych zasad i procedur awaryjnych oraz umiejętność szybkiego reagowania w nagłych sytuacjach na drodze. Gotowość do pracy w niestandardowych godzinach, w tym w weekendy i święta.


Miejsce pracy: NIEBOROWSKA 24D/12, 80-034 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-10

do końca oferty: 53 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...