eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskJunior Recruiter with foreign languages - contract work/ additional work

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Junior Recruiter with foreign languages - contract work/ additional work


wygasło z dniem 2024-10-22


Ta propozycja była złożona przez L.M. Group Poland


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Junior Recruiter with foreign languages - contract work/ additional work, zajrzyj tutaj: Praca Junior Recruiter with foreign languages - contract work/ additional work
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gdańsk, zajrzyj tutaj: Praca Gdańsk

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik obsługi dostaw w drogerii, Białogard
  • PRACOWNIK DO PRODUKCJI ZWIERZĘCEJ (DÓJ KRÓW)
  • Mechanik - monter maszyn budowlanych 17,87€ brutto/h Tilburg / Oisterwijk, Holandia
  • Mechanik samochodów ciężarowych
  • Працівник продукції матрасів
  • Blacharz Samochodowy 2400 € - 2700 € netto / m-c. + Opłacone Zakwaterowanie - Niemiecka Umowa.
  • Pakowanie grzybów. Francja
  • OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO WYSOKIEGO SKŁADOWANIA
  • Koordynator w agencji rekrutacyjnej - praca dla studenta
  • Operator produkcji Automotive

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...