eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JachrankaBell boy / Młodszy Recepcjonista

Kto szuka:

Warszawianka Centrum Kongresowe Hotel Wellness&SPA

Stanowisko:

Bell boy / Młodszy Recepcjonista

Lokalizacja:

Jachranka

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Witanie i żegnanie gości przyjeżdżających do hotelu,
  • Informowanie gości o aktualnej ofercie obiektu,
  • Reagowanie na nietypowe prośby gości z zachowaniem dyskrecji,
  • Współpraca z innymi działami hotelu w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i otwartość na gościa,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i wielozadaniowość,
  • Dyspozycyjność do pracy w niedziele i święta,
  • Wysoka kultura osobista i umiejętności komunikacyjne.

Firma oferuje:

Co oferujemy
  • Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
  • Stabilne warunki zatrudnienia: etatowe lub 120 -130 godzin,
  • Zapewniamy szkolenie stanowiskowe,
  • Posiłki pracownicze,
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Program emerytalny,
  • Zniżki na produkty i usługi firmowe,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i dedykowane szkolenia.

Dołącz do naszego zespołu i twórz niezapomniane doświadczenia dla naszych Gości!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-15

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Warszawianka Centrum Kongresowe Hotel Wellness&SPA

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...