Kto szuka:
Warszawianka Centrum Kongresowe Hotel Wellness&SPA
Stanowisko:
Bell boy / Młodszy Recepcjonista
Lokalizacja:
Jachranka
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Witanie i żegnanie gości przyjeżdżających do hotelu,
- Informowanie gości o aktualnej ofercie obiektu,
- Reagowanie na nietypowe prośby gości z zachowaniem dyskrecji,
- Współpraca z innymi działami hotelu w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i otwartość na gościa,
- Umiejętność pracy pod presją czasu i wielozadaniowość,
- Dyspozycyjność do pracy w niedziele i święta,
- Wysoka kultura osobista i umiejętności komunikacyjne.
Firma oferuje:
- Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
- Stabilne warunki zatrudnienia: etatowe lub 120 -130 godzin,
- Zapewniamy szkolenie stanowiskowe,
- Posiłki pracownicze,
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Program emerytalny,
- Zniżki na produkty i usługi firmowe,
- Możliwość rozwoju zawodowego i dedykowane szkolenia.
Dołącz do naszego zespołu i twórz niezapomniane doświadczenia dla naszych Gości!
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...
Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...