Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Udział w projektowaniu i wdrażaniu procesu montażu podzespołów elektronicznych dla nowych produktów.
• Optymalizacja procesów produkcyjnych (produktywność, niezawodność, jakość) w ramach ciągłego doskonalenia.
• Kompleksowa organizacja stanowisk produkcyjnych (specyfikacja, zakup, instalacja, walidacja sprzętu).
• Zarządzanie dokumentacją procesową, prowadzenie szkoleń i utrzymywanie kontaktu z R&D.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki inżynierskie).
• Minimum 2-letnie doświadczenie w procesach montażu elektroniki (SMT).
• Praktyczna znajomość kluczowych technologii SMT i systemów wizyjnych.
• Zdolność do rozwiązywania problemów, dokładność i dobra organizacja pracy.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Mile widziana znajomość narzędzi Lean i Six Sigma potwierdzona realizacją projektów.

Firma oferuje:

• Pracę przy innowacyjnych, długoterminowych projektach motoryzacyjnych.
• Możliwości rozwoju, szkolenia oraz praca z ekspertami.
• Stabilność zatrudnienia i bezpieczeństwo.
• Pakiet socjalny (premie, opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenia, ZFŚS, PPK).
• Przyjazną atmosferę w pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »