eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskINSPEKTOR DS. TECHNICZNYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INSPEKTOR DS. TECHNICZNYCH

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/9312


Obowiązki:

Prowadzenie dokumentacji technicznej, w tym rejestrów zleceń, umów, faktur, przygotowywanie, wystawianie i rozliczanie zleceń oraz prac wykonywanych przez wykonawców zewnętrznych, sporządzanie harmonogramów przeglądów budynków, udział w opracowywaniu planów remontów i harmonogramów prac, sporządzanie zestawień oraz dokumentacji przetargowej, nadzór nad realizacją zleceń wynikających z przeglądów technicznych, reagowanie na awarie i szkody losowe w celu ograniczenia strat, współpraca zespołowa oraz zastępowanie innych pracowników w czasie ich nieobecności. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, techniczne

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie: średnie techniczne, doświadczenie zawodowe: 2 lata, umiejętności: praca samodzielna i w zespole, znajomość obsługi MS Office, uprawnienia: nie wymagane.


Miejsce pracy: Lecha Kaczyńskiego 3, 80-374 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-18

do końca oferty: 53 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...