eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskHydraulik / Hydrauliczka

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Hydraulik / Hydrauliczka

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Budowa oraz weryfikacja poprawności działania nowych układów hydraulicznych w oparciu o schematy techniczne.
  • Wykrywanie przyczyn awarii i sprawne usuwanie usterek w funkcjonujących systemach.
  • Prowadzenie prac montażowych z wykorzystaniem profesjonalnego oprzyrządowania instalatorskiego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Praktyczne doświadczenie zawodowe w obszarze usług hydraulicznych.
  • Sprawność w montażu i konserwacji instalacji wodno-kanalizacyjnych oraz sanitarnych.
  • Zdolność do swobodnej komunikacji w języku polskim lub ukraińskim.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia do wyboru: umowa o pracę lub kontrakt B2B.
  • Przewidywalny grafik od poniedziałku do piątku.
  • Atrakcyjne stawki za nadgodziny.
  • Prywatną opiekę medyczną w sieci LuxMed oraz ubezpieczenie na życie dla pracownika i bliskich.
  • Finansowe wsparcie aktywności fizycznej poprzez kartę MultiSport.
  • Program poleceń pracowniczych z bonusami.
  • Dodatek paliwowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...