eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskFRYZJER/KA DAMSKO-MĘSKI/A

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

FRYZJER/KA DAMSKO-MĘSKI/A

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/1460


Obowiązki:

Obsługa klienta i dbałość o pozytywne relacje. Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy. Doradztwo w zakresie usług fryzjerskich. Dezynfekcja i sterylizacja narzędzi pracy. Udział w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-20 oraz w soboty, w godzinach 8-15 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą).



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • doświadczenie w zawodzie, znajomość technik koloryzacji oraz strzyżeń, wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, punktualność, zaangażowanie oraz książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Mile widziana znajomość języka angielskiego oraz certyfikaty i ukończone kursy. W przypadku cudzoziemców wymagana znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym.


Miejsce pracy: POMORSKA 92, 80-333 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...