Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
FRYZJER
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0095
Obowiązki:
Strzyżenie i stylizacja włosów klientów. Porady dotyczące pielęgnacji i stylizacji włosów. Koloryzacja i dekoloryzacja włosów. Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych na włosy i skórę głowy. Utrzymanie czystości i higieny stanowiska pracy oraz narzędzi fryzjerskich. Praca od poniedziałku do soboty, w zakresie godzin 8-20 (elastyczny grafik).
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- umiejętność strzyżenia, koloryzacji i stylizacji włosów. Znajomość trendów fryzjerskich i produktów do pielęgnacji włosów. Zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy z klientem. Odpowiednie kwalifikacje zawodowe lub ukończony kurs fryzjerski. Dbałość o higienę pracy i estetykę stanowiska.
Miejsce pracy: Romana Dmowskiego 12/7, 80-264 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: -
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...
Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...