eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskElektroniczka / Elektronik

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Elektroniczka / Elektronik

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • montaż i demontaż instalacji elektrycznych na jednostkach lub w obiektach przemysłowych,
  • wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
  • sprawdzanie poprawności działania instalacji i urządzeń,
  • podłączanie rozdzielnic oraz okablowania,
  • praca na podstawie schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • aktualne uprawnienia SEP,
  • wykształcenie techniczne (preferowana elektronika lub elektryka),
  • doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane,
  • umiejętność pracy zespołowej i dokładność w działaniu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do szkoleń wewnętrznych oraz finansowanie kursów specjalistycznych,
  • możliwość rozwoju zawodowego w branży okrętowej,
  • prywatną opiekę medyczną (również dla członków rodziny),
  • ubezpieczenie grupowe,
  • dofinansowanie do karty sportowej,
  • rozbudowany pakiet benefitów (m.in. karty przedpłacone, dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne),
  • dostęp do parkingu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-01

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Elektryka / Elektronika / Energetyka

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...