eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GarwolinKierownik Budowy / Inżynier Budowy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kierownik Budowy / Inżynier Budowy


wygasło z dniem 2025-10-01


Ta propozycja była złożona przez Czan Sp z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kierownik Budowy / Inżynier Budowy, zajrzyj tutaj: Praca Kierownik Budowy / Inżynier Budowy
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Garwolin, zajrzyj tutaj: Praca Garwolin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Hydraulik / Monter Ogrzewania
  • Praca za granicą - docieplenia
  • Cieśli Szalunkowego – Antwerpia - 19,40€/h – Darmowe Zakwaterowanie i Transport
  • OPERATOR TOKARKI KONWENCJONALNEJ
  • Kierownik Robót Mostowych
  • Operator Palownicy Liebherr LB 36-410
  • Majster - roboty żelbetowe
  • STOLARZ BUDOWLANY
  • Płytkarz / Glazurnik - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa o Pracę.
  • TECHNIK MASZYN ODLEWNICZYCH

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...