eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › losheim an see jena koblenz lipsk

Znajdź oferty pracy

8 067 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

gdzie: losheim an see jena koblenz lipsk

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PRACOWNIK MAŁEJ GASTRONOMII (m/k/n)

    2026-01-09 ImpactJob Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Losheim an See/Jena/Koblenz/Lipsk , Niemcy
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Typowe prace przy przetwórstwie mięsnym na różnych działach Typowe prace produkcyjne (obsługa maszyn pakujących, pakowanie mięsa i wyrobów wędliniarskich)    Typowe prace kuchenne w barze szybkiej obsług...

  • PRACOWNIK BARU SZYBKIEJ OBSŁUGI (m/k/n)

    2026-01-09 ImpactJob Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Niemcy , Losheim an See/Jena/Koblenz/Lipsk
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Typowe prace kuchenne w barze szybkiej obsługi  Praca w restauracji przy grillu, wydawanie posiłków     Krojenie/pakowanie mięsa i wędlin oraz wykładanie na ladę Zmywanie Przestrzeganie norm i przepis...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Praca - wiadomości i porady

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?

Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, francuski, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt