eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskStażystka / Stażysta (AI, Social Media, SEO)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Stażystka / Stażysta (AI, Social Media, SEO)


wygasło z dniem 2025-11-23


Ta propozycja była złożona przez Fihn Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Edukacja / Praktyki / Staże, zajrzyj tutaj: Praca Edukacja / Praktyki / Staże
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Stażystka / Stażysta (AI, Social Media, SEO), zajrzyj tutaj: Praca Stażystka / Stażysta (AI, Social Media, SEO)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gdańsk, zajrzyj tutaj: Praca Gdańsk

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Stażysta / Stażystka w Dziale Utrzymania Ruchu
  • NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE.
  • NAUCZYCIEL PEDAGOG
  • TERAPIA PEDAGOGICZNA.
  • NAUCZYCIEL WSPOMAGAJĄCY
  • NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE (AUTYZM Z ZESPOŁEM ASPERGERA)
  • INSTRUKTOR TERAPII ZAJĘCIOWEJ
  • PSYCHOLOG SZKOLNY
  • Wizytator
  • Stażysta w Dziale Analiz Produkcyjnych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...