eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ElblągSpecjalista / Specjalistka ds. obsługi zamówień

Kto szuka:

Security Expert Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi zamówień

Lokalizacja:

Elbląg

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • obsługa zamówień klientów, w tym ich rejestracja i aktualizacja w systemie ERP
  • przygotowywanie dokumentów sprzedażowych, serwisowych oraz potwierdzeń realizacji
  • bieżący kontakt mailowy i telefoniczny w zakresie statusów zamówień i dostaw
  • współpraca z działami sprzedaży, serwisu, produkcji i logistyki
  • monitorowanie stanów magazynowych, przesyłek oraz komponentów do produkcji
  • wsparcie procesów importowych i eksportowych, w tym dokumentacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • samodzielność i dobra organizacja pracy
  • dokładność, terminowość oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
  • bardzo dobra obsługa MS Office, w szczególności Excel
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • umiejętność współpracy zespołowej i pozytywne nastawienie do pracy biurowej

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • stabilne środowisko pracy w rozwijającej się organizacji
  • możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju zawodowego
  • przyjazną atmosferę pracy bez formalnego dress code’u
  • dodatkowe świadczenia o charakterze premiowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-14

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Security Expert Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...