Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0131

Obowiązki:

Planowanie i przygotowywanie przedsięwzięć związanych z zabezpieczeniem potrzeb mobilizacyjnych jednostek wojskowych żołnierzami rezerwy oraz pracownikami wojska, typowanie żołnierzy rezerwy do nadania przydziału mobilizacyjnego, wykonywanie wyciągów z zapotrzebowań, prowadzenie ewidencji oficerów, podoficerów i szeregowych rezerwy w systemie informatycznym ,, SPIRALA- ZINT'', systematyczne przekazywanie zmian dotyczących uzupełnienia jednostek wojskowych szefowi sekcji w celu uaktualnienia danych statystycznych, prowadzenie i przygotowywanie uzgodnień z przedstawicielami dowódców jednostek mobilizujących w zakresie jakości, terytorialności uzupełnienia, opracowywanie i przedstawianie szefowi WCR do akceptacji wniosków o nadanie orderów i medali, przygotowywanie dokumentów do skierowania na kursy przeszkolenia kadry rezerwy żołnierzy rezerwy oraz osoby przeniesione do rezerwy niebędące żołnierzami rezerwy, które ochotniczo zgłosiły się do odbycia ćwiczeń
Jedna zmiana, godziny pracy do ustalenia, 40 h tygodniowo

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• wykształcenie wyższe- staż pracy nie wymagany, 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w resorcie obrony narodowej lub na podobnym stanowisku, umiejętność obsługi SI SPORALA- ZINT, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość ustawy o Obronie Ojczyzny, znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych, umiejętność pracy w zespole, zdolność komunikacji interpersonalnej w kontaktach z klientem urzędu oraz przedstawicieli urzędów i instytucji, niekaralność.

Miejsce pracy: Królewiecka 167A, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Życiorys, CV i list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, kopia poświadczenia bezpieczeństwa i zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie OIN ( jeżeli jest), oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, oświadczenie o niekaralności, kopie dokuemntów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych ( preferowanych). Dokumenty należy przesłać pocztą lub osobiście do dnia 09.02.2026 r.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »