Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Lektor języka angielskiego
Lokalizacja:
Góra Kalwaria
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Prowadzenie ciekawych i angażujących lekcji języka angielskiego,
- Dostosowywanie metod nauczania do indywidualnych potrzeb uczniów,
- Wspieranie rozwoju językowego dzieci w przyjaznej atmosferze,
- Udział w wydarzeniach edukacyjnych oraz działaniach zespołu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1,
- Komunikatywna znajomość języka polskiego (min. B2),
- Umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą,
- Kreatywność, dobra organizacja pracy i otwartość na rozwój.
Mile widziane:
- Doświadczenie w nauczaniu lub przygotowanie pedagogiczne,
- Gotowość do uczestnictwa w szkoleniach i projektach edukacyjnych.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie i wsparcie metodyczne,
- Autorskie materiały dydaktyczne i narzędzia online,
- Szkolenia rozwojowe i jasną ścieżkę awansu,
- Elastyczny model pracy (możliwość łączenia z innymi obowiązkami),
- Możliwość realizacji własnych pomysłów w inspirującym środowisku edukacyjnym
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...