eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ElblągASYSTENT PROKURATORA (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ASYSTENT PROKURATORA (K/M)

Lokalizacja:

Elbląg

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0175


Obowiązki:

Konkurs na stanowisko asystent prokuratora: Prokuratura Okręgowa w Eblągu - 1 etat, Prokuratura Rejonowa w Elblągu - 1 etat
Zakres obowiązków: zgodny z przepisami ustawy „Prawo o prokuraturze” oraz wynikających z niej aktów wykonawczych. Asystent prokuratora w zastępstwie i na podstawie pisemnego upoważnienia prokuratora uprawniony jest do:wykonywania bieżących czynności nadzoru nad dochodzeniem, przeprowadzania w toku postępowania czynności procesowych: przesłuchanie świadka, zatrzymania rzeczy i przeszukania, oględzin,
eksperymentu. Asystent prokuratora wykonuje samodzielne czynności administracyjne związane z prowadzeniem i nadzorowaniem postępowań przygotowawczych oraz z przygotowaniem decyzji kończących te postępowania.
Praca na czas określony: 6 m-cy czas określony, potem na czas nieokreślony.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • umiejętności interpersonalne
  • obsługa komputera
  • kreatywność

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:Na stanowisku asystenta prokuratora może być zatrudniony ten, kto:1. Posiada obywatelstwo polskie i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, a także nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 2. Jest nieskazitelnego charakteru, co jest oceniane w oparciu o dane o: zachowaniu świadczącym o naruszeniu przez niego porządku prawnego, kontaktach ze środowiskami przestępczymi lub grupami środowiskowymi patologii społecznej i o charakterze tych kontaktów, okolicznościach wskazujących na uzależnienie od alkoholu, środków odurzających lub substancji psychotropowych.3. Ukończył wyższe studia w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne studia uznane w Polsce; 4. Ukończył 24 lata.Wymagania dodatkowe:znajomość obsługi komputera, znajomość przepisów z zakresu prawa karnego materialnego i procesowego oraz prawa konstytucyjnego wraz z zagadnieniami ustroju sądów i prokuratury, umiejętność stosowania przepisów prawa oraz formułowania wypowiedzi, z uwzględnieniem wymogów poprawności językowej, logiki wywodu i argumentacji prawniczej, kreatywność, komunikatywność, bardzo dobre umiejętności interpersonalne, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, dyspozycyjność i obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole.Szczegółowe informacje dotyczące wymagań konkursu oraz wymaganych dokumentów aplikacyjnych są dostępne na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/po-elblag/oferty-pracy


Miejsce pracy: Pułkownika Stanisława Dąbka 8-12, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:wniosek o zatrudnienie na stanowisko asystenta prokuratora ze wskazaniem jednostki, której zgłoszenie dotyczy (wskazanie jednej lub kilku jednostek), życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej, oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej, oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa Rzeczypospolitej Polskiej i korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich, aktualna fotografia zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych,oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu, oświadczenie dot. zapoznania się z informacją o sposobie przyjmowania zgłoszeń wynikających z przepisów Ustawy o ochronie sygnalistów, informacja z Krajowego Rejestru Karnego dotycząca kandydata.Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia, w szczególności potwierdzające złożenie egzaminu prokuratorskiego lub sędziowskiego.Osoby zainteresowane ofertą proszone są o złożenie dokumentów osobiście bądź przesłanie drogą pocztową w terminie do dnia 3 kwietnia 2026 r. na adres:Prokuratura Okręgowa w Elblągu ul. Pułkownika Stanisława Dąbka 8-12, 82-300 Elbląg ze wskazaniem sygnatury konkursu podanej w ogłoszeniu. W razie przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.Więcej informacji o konkursie oraz dokumenty do pobrania znajduje się na stronie internetowej BIP Prokuratury Okręgowej w Elblągu

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://www.gov.pl/web/po-elblag/oferty-pracy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...