Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• rozwijanie sprzedaży usług związanych z dochodzeniem roszczeń na wyznaczonym obszarze,
• samodzielne docieranie do nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z obecnymi,
• prowadzenie rozmów handlowych i wsparcie klientów w procesie współpracy,
• przekazywanie dokumentów i raportowanie wyników do centrali,
• analiza rynku i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta będzie atutem,
• determinacja w osiąganiu celów oraz konsekwencja w działaniu,
• wysoka kultura osobista i umiejętność jasnego formułowania informacji,
• mobilność oraz gotowość do pracy w terenie,
• prawo jazdy kat. B i praktyczna umiejętność prowadzenia auta,
• dobra znajomość podstawowych narzędzi biurowych.

Firma oferuje:

• atrakcyjny system prowizyjny bez górnego limitu zarobków,
• samochód służbowy i niezbędne wsparcie operacyjne,
• elastyczny czas realizacji zadań,
• współpracę w oparciu o wybraną formę umowy (B2B, agencyjna, zlecenie, o dzieło),
• możliwość budowania własnej pozycji w strukturach sprzedaży.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »