eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Solniki WielkieSpecjalista / Koordynator ds. ochrony środowiska

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Koordynator ds. ochrony środowiska

Lokalizacja:

Solniki Wielkie

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wsparcie projektów kolejowych w zakresie ochrony środowiska.
  • Nadzór nad realizacją robót i umów pod kątem zgodności z przepisami ochrony środowiska i decyzjami administracyjnymi.
  • Kontrola dokumentacji środowiskowej (certyfikaty, protokoły, harmonogramy dostaw).
  • Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z ochroną środowiska.
  • Nadzór nad eksploatacją, utrzymaniem i modernizacją nieruchomości spółki.
  • Koordynacja przeglądów technicznych, remontów oraz planowanie budżetów w obszarze środowiska.
  • Rozliczanie płatności i faktur związanych z obszarem środowiska i nieruchomości.
  • Monitorowanie terminowości dostaw i zgodności z dokumentacją techniczną.
  • Współpraca z Działem Prawnym w zakresie inwestycji i dezinwestycji.
  • Dbałość o optymalne wykorzystanie zasobów oraz przestrzeganie wymogów prawnych.
  • Realizacja bieżących poleceń przełożonego w zakresie kompetencji stanowiska.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe (ochrona środowiska, inżynieria środowiska, gospodarka przestrzenna).
  • Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze ochrony środowiska lub nadzoru środowiskowego.
  • Znajomość przepisów ochrony środowiska i wymogów projektów zgodnie z decyzjami środowiskowymi.
  • Umiejętność analizy dokumentacji i priorytetyzacji zadań.
  • Samodzielność, skrupulatność i komunikatywność.
  • Znajomość MS Office, w szczególności Excel.
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży między lokalizacjami.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach infrastrukturalnych.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
  • Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
  • Prywatną opiekę medyczną dla pracownika i rodziny.
  • Szkolenia branżowe i współpracę z ekspertami.
  • Nagrody finansowe za polecenie pracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-29

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...