eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BolesławiecSpawacz (M/K/X) / Wolne wekeendy

Kto szuka:

Synergie Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Spawacz (M/K/X) / Wolne wekeendy

Lokalizacja:

Bolesławiec, Osła

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • spawanie i sczepianie elementów metalowych i stalowych,
  • szlifowanie spawów​ i krawędzi blach​,
  • drobne ręczne poprawki spawalnicze​,
  • transport materiału do produkcji,
  • obsługa maszyn i elektronarzędzi.

Mamy do zaoferowania:
  • wieloskładnikowe wynagrodzenie (podstawa 5400 zł brutto + premia uznaniowa do 500 zł brutto + dodatek stanowiskowy - 400 zł brutto),
  • umowę o pracę tymczasową podpisywaną z Synergie Poland Sp. z o.o.​​,
  • program płatnych poleceń pracowniczych 500 zł netto,
  • możliwość długotrwałej współpracy oraz przejścia na umowę o pracę bezpośrednio do naszego Klienta,
  • dofinansowanie do posiłków,
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • możliwość wypłaty części wynagrodzenia w trakcie miesiąca,
  • opiekę koordynatora z ramienia Synergie Poland.

Oczekujemy:

  • uprawnienia spawalnicze,
  • możliwość dojazdu we własnym zakresie do miejscowości Osła k. Gromadki.Mile widziane:
  • uprawnienia do obsługi suwnicy lub chęć do ich wyrobienia
  • uprawnienia do obsługi wózków widłowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-09

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Synergie Poland Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Kanapa i seriale to najlepszy sposób na ferie? Być może tak, ale z pewnością nie dla wszystkich. Coraz większa rzesza Polaków wybiera w tym czasie pracę sezonową, traktując zimową przerwę jako sposób na szybki zastrzyk gotówki. Tym ...