Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Telefoniczny kontakt z firmami (B2B): badanie potrzeb i umawianie spotkań.
• Aktywne docieranie do nowych klientów: wzbudzenie zainteresowania i otwarcie relacji, a następnie podtrzymywanie kontaktu
• CRM: aktualizacja informacji o kliencie
• Współpraca z Działem Handlowym: ścisła współpraca z Key Account Managerami, do których przekazujemy wypracowane leady
• Raportowanie działań: efekty pracy raportujemy zgodnie z wewnętrznymi procedurami
• Wizyty na targach: rozmowy na stoiskach, budowanie relacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• osób, które lubią rozmawiać i potrafią „wejść w kontakt” naturalnie,
• komunikatywnych, konkretnych, z energią do działania,
• mile widziane: doświadczenie w obsłudze klienta / call center / sprzedaży /
• język angielski/lub niemiecki będzie dużym plusem 
• prawo jazdy kat. B

Nie spełniasz wszystkich wymagań, ale czujesz, że to miejsce dla Ciebie? Daj się poznać - chętnie porozmawiamy!

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Wynagrodzenie podstawowe na poziomie 6 200 zł brutto.
• Wieloskładnikowy system premiowy, zależny od wyników pracy - realny wpływ na wysokość wynagrodzenia.
• Wsparcie onboardingowe.
• Wsparcie Trenera Sprzedaży i managera - szkolenia, mentoring, rozwój kompetencji.
• Samodzielność w działaniu, możliwość realizacji własnych pomysłów - stawiamy na kreatywność i autonomię.
• Partnerską atmosferę pracy - wzajemny szacunek, zaufanie i współodpowiedzialność za zadania.
• W piątki pracujemy krócej! 
• Pon.-czw.: 8:00-16:30 | Pt.: 8:00-14:00

• Brak dress code’u
• Prywatna opieka medyczna
• Karta Multisport
• System kafeteryjny
• Kawa / herbata w biurze
• Parking dla pracowników

Dołącz do nas!

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, lubisz kontakt z ludźmi - aplikuj i spotkajmy się na rozmowie!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »