Kto szuka:
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
Stanowisko:
Młodsza - Starsza Inspektorka Nadzoru / Młodszy - Starszy Inspektor Nadzoru w specjalności sanitarnej (k/m/n)
Numer referencyjny:
443/2025
Lokalizacja:
Warszawa, ul. Brukselska 21
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
(Pion rozwoju/ Dział Realizacji Inwestycji/ Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów Spółki)
Wymagania stawiane pracownikowi:
- kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
- potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
- sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
- kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
- współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
- sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
- sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
- bieżące uzupełnianie raportów
- wykształcenie wyższe kierunkowe – inżynieria sanitarna/środowiska
- posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacji i sieci sanitarnych bez ograniczeń
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe
- umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
- prawo jazdy kat. B
- komunikatywność, samodzielność dokładność i rzetelność
- oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
Firma oferuje:
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




