eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielany WrocławskiePracownik Działu Dostaw (K/M)

Kto szuka:

MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Stanowisko:

Pracownik Działu Dostaw (K/M)

Lokalizacja:

Bielany Wrocławskie, ul. Tyniecka 3

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich głównych zadań będzie należało:

  • Kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniami klientów.
  • Przygotowanie zamówień do wysyłki.
  • Dbanie o zgodność jakościową oraz ilościową towaru z zamówieniem.
  • Odpowiednie pakowanie towarów.
  • Stosowanie się do wymagań firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy.
  • Dyspozycyjność (przewaga nocnych zmian).
  • Dokładność i rzetelność.
  • Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe.
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych będą dodatkowym atutem.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Mile widziana książeczka Sanepidu.

Firma oferuje:

Mamy Ci do zaoferowania:
  • Wsparcie w procesie wdrożenia.
  • Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie zawsze na czas.
  • System premiowy.
  • Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej.
  • Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
  • Zniżki na zakupy w MAKRO.
  • Dofinansowanie do posiłków.
  • Okazjonalne bony towarowe.
  • Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
  • Parking pracowniczy.
  • Dofinansowanie do wypoczynku.
  • Nagrody za polecenia pracowników. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-08

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...