eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławPielęgniarka Koordynująca / Pielęgniarz Koordynujący

Kto szuka:

Medicover Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pielęgniarka Koordynująca / Pielęgniarz Koordynujący

Lokalizacja:

Wrocław, ul. Rakietowa 38

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Na czym będzie polegała Twoja rola?

Twoja praca będzie łączyć bezpośredni kontakt z Pacjentem z odpowiedzialnością za organizację pracy zespołu. W praktyce oznacza to m.in.:

  • pracę z Pacjentem w gabinecie zabiegowym (m.in. wykonywanie badań EKG, wykonywanie szczepień ochronnych u dzieci i dorosłych),
  • organizowanie i nadzorowanie bieżącej pracy zespołu Pielęgniarek i Położnych,
  • udzielanie regularnej informacji zwrotnej oraz prowadzenie ocen rocznych,
  • rozpatrywanie reklamacji związanych z pracą zespołu,
  • merytoryczny nadzór nad realizacją procedur medycznych,
  • nadzorowanie sprzętu medycznego,
  • prowadzenie polityki lekowej oraz kontrolę stanów leków w Centrum,
  • bieżące kontrolowanie ksiąg zbiorczych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Kogo szukamy?

Najlepiej w tej roli odnajdzie się osoba, która:

  • posiada wykształcenie kierunkowe (Pielęgniarstwo) oraz minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w zawodzie,
  • potrafi dobrze organizować pracę własną i zespołu,
  • dba o wysoką jakość obsługi Pacjenta i przestrzeganie procedur,
  • swobodnie korzysta z programów Excel, Word i Outlook,
  • ceni współpracę i jest nastawiona na realizację celów.
Mile widziane: 
  • minimum 1 rok doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołu,
  • znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

Co oferujemy? 
  • pracę w zaangażowanym, wspierającym się zespole,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • realne wsparcie i spokojne wdrożenie na start,
  • weekendy i święta zawsze wolne,
  • elastyczne godziny pracy od poniedziałku do piątku w przedziale 7:30–20:00,
  • dofinansowanie kursów specjalistycznych,
  • nagrody w programie płatnych poleceń wewnętrznych,
  • wsparcie na każdym etapie naszej współpracy,
  • przyjazną atmosferę i dbałość o Twoje dobre samopoczucie.
Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować?

Oferujemy konkretne możliwości rozwoju, w tym:

  • udział w programie rekrutacji wewnętrznych - możliwość aplikowania na inne stanowiska już od pierwszego dnia pracy,
  • dofinansowanie nauki języka angielskiego,
  • szkolenia menedżerskie rozwijające kompetencje liderskie.
Poleć Znajomego, Zdobądź Nagrodę!

Chcesz zyskać nawet 2000 zł? Polecaj znajomych do pracy w Medicover i pracuj z osobami, które cenisz i lubisz. Zobacz, jakie to proste:

  1. Zarejestruj się lub zaloguj na medicover.sharehire.pl.
  2. Pobierz link polecający: Kliknij "Polecaj" i skopiuj swój unikalny link.
  3. Wyślij link znajomym: Przekaż link znajomym, którzy szukają pracy.
  4. Śledź polecenie: Sprawdź status swojego polecenia w panelu użytkownika.
  5. Odbierz nagrodę: Jeśli Twój znajomy zostanie zatrudniony, bonus trafi na Twoje konto!

Nie przegap okazji – poleć znajomego już dziś i ciesz się bonusem!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-02

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...