eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Biskupice PodgórneOperator wózka widłowego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Operator wózka widłowego

Lokalizacja:

Biskupice Podgórne

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Załadunek i rozładunek samochodów oraz kontenerów z wykorzystaniem wózka widłowego
  • Sortowanie, układanie i składowanie towarów w magazynie
  • Prowadzenie dokumentacji magazynowej
  • Obsługa wewnętrznego systemu informatycznego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym
  • Aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie atutem

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Umowę o pracę tymczasową z możliwością zatrudnienia bezpośrednio u klienta po 6 miesiącach
  • Wynagrodzenie 6000 zł brutto na start, po wdrożeniu 6500 zł brutto
  • Premię kwartalną oraz jasno określony proces wdrożenia
  • Dostęp do benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma MyBenefit

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-07

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...