Młodszy Specjalista ds. kampanii reklamowych SEM

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Samodzielne projektowanie, wdrażanie oraz bieżąca optymalizacja działań w ekosystemie Google Ads.
• Monitoring wyników i wyciąganie logicznych wniosków z danych w celu poprawy efektywności kampanii.
• Stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za reklamy w kanałach Social Media (Meta, LinkedIn, TikTok, Pinterest).
• Tworzenie angażujących i poprawnych językowo treści reklamowych w języku polskim.
• Aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań rynkowych i wdrażanie ich w codziennej pracy zespołu.
• Współpraca z działem SEM przy tworzeniu kompleksowych strategii dla klientów, w tym e-commerce.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 6 miesięcy praktycznego doświadczenia w obsłudze panelu Google Ads.
• Wysoka zdolność analitycznego myślenia oraz biegłość w operowaniu danymi w arkuszach Excel lub Google Sheets.
• Aktualne certyfikaty potwierdzające wiedzę z zakresu Google Ads oraz Analytics.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodne rozmowy i korespondencję.
• Rozsądek, uważność oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych.
• Mile widziana podstawowa znajomość narzędzi takich jak GTM, Facebook Pixel czy rozwiązań opartych na AI.
• Pasja do marketingu internetowego oraz chęć nauki obsługi wielu platform reklamowych jednocześnie.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Realny wpływ na kształt prowadzonych projektów w ramach zgranego i wspierającego się zespołu.
• Szeroki pakiet edukacyjny, obejmujący specjalistyczne szkolenia branżowe oraz wyjazdy konferencyjne.
• Stabilne zatrudnienie z profesjonalnym wdrożeniem pod okiem doświadczonego kierownika działu.
• Pozapłacowe dodatki w formie karty Multisport oraz regularnych spotkań integracyjnych.
• Pracę w kulturze opartej na wzajemnym zaufaniu, dobrej komunikacji i wspólnym poczuciu humoru.
• Możliwość rozwoju technicznego oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »